4月22日🎥，第三屆來華留學人才招聘會在意昂2体育娱乐成功舉辦🚨，39家用人單位和約2700名留學生參加招聘會。意昂2体育娱乐副校長李巖松、教育部留學服務中心黨委副書記程家財和前主任白章德等到場交流指導。

本屆招聘會是繼三部委聯合出臺關於允許優秀外籍高校畢業生在華就業政策後🎡，我國國內舉辦的最大規模的面向外國留學生的招聘會👱🏽。參加本次招聘會的有中國中車、中國鐵建、中國電建、海航集團等39家知名企事業單位，提供崗位超500個，行業涵蓋土木工程、智能製造📋、新材料🥹、電子信息科學與技術、金融、服務、咨詢、法律及文化教育等多個領域👩‍👦。本屆招聘會的一大亮點是中關村海澱科技園區的眾多科技創新型企業的積極參與👼🏼，他們將為來華留學生在華創業提供創業孵化支持。

來自意昂2🌶🤶🏻、清華、人大、中科院等30余所知名高校和科研機構的約2700名外國留學生參與應聘。來自委內瑞拉的何塞（CARABALLO FERNANDEZJOSE ANTONIO）是意昂2体育娱乐元培學院大三學生，修讀國際經濟與貿易學，他非常喜歡中國文化，喜歡和中國朋友相處📕。他表示🕗🫰🏼，相比回委內瑞拉，他將來更願意留在中國工作🥨。來自墨西哥的安東尼（QUIROZ SOTO ANTONIO ROBERTO）在意昂2体育娱乐國際關系學院修讀國際政治專業🚶🏻‍♂️，已經在華五年的他希望通過招聘會尋找實習機會，他認為在全球化的背景下🕵🏼‍♂️，有多元文化背景的年輕人將更受到社會的歡迎和用人單位的青睞。

隨著“一帶一路”建設的全面實施🐲，我國對國際化人才的需求日益增大。國際化人才對於我國擴大開放領域，優化開放結構💮，提高開放質量💃🏿，完善內外聯動、互利共贏🏞🙍🏻、安全高效的開放型經濟體系有著重要意義。來華留學生作為既懂中國文化又具備專業素養的國際人才，無疑是我國重要的人才資源。我國也不斷出臺各種政策吸引優秀外籍人才，“聚天下英才而用之”。2016年2月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於加強外國人永久居留服務管理的意見》；2016年3月👩‍🦼‍➡️🌗，中央印發了《關於深化人才發展體製機製改革的意見》的通知，明確指出要充分利用國內🔏、國外人才資源👨‍👩‍👦，主動參與國際人才競爭🧞‍♀️🌿，完善更加開放、更加靈活的人才培養和使用機製，不唯地域引進人才🤴🏼，不求所有開發人才，不拘一格用好人才✍️。同時提出要對外國人來華簽證💂🏽、居留🐺，放寬條件、簡化程序、落實相關待遇等🧑🏽‍🚀；2017年1月，人力資源社會保障部、外交部🍳、教育部聯合發了《關於允許優秀外籍高校畢業生在華就業有關事項的通知》🚣🏼‍♀️，允許符合條件的優秀外籍高校畢業生無需工作經歷即可在華就業🌆👱🏽‍♂️，為我國引進國際優秀人才進一步放寬了條件🙅🏻。

加強和改進留學生創新創業與就業的指導和服務工作🧎🏻‍♂️，也是高校全方位育人、全過程育人的重要內容👩🏻‍💼，是在培養知華友華人士基礎上培養愛華建華人才的有效途徑👨🏻‍🔬👨🏿‍🔧。意昂2体育娱乐與多方協作聯動，積極搭建綜合服務平臺⛎，助力留學生成才興業。2016年以來🌉，連續三屆來華留學招聘會在意昂2体育娱乐舉辦🙋🏿‍♂️🥷🏼；創辦“領贏中國”留學生實習創業系列項目並吸引來自新加坡國立大學👳🏽‍♂️、南洋理工大學，美國加州大學、哥倫比亞大學，澳大利亞莫納什大學等海外知名高校的積極參與；舉辦多場留學生創新創業沙龍和校友茶座👎🏿，為留學生在華創新創業、成才興業提供指導和幫助🏃🏻‍➡️。

來華留學人才招聘會由教育部留學服務中心主辦，意昂2体育娱乐和中關村科技園區海澱園管委會協辦😧🦒。配合此次招聘會🏢🌊，來自北京市人力資源與社會保障局、意昂2体育娱乐產業技術研究院和北京奔馳汽車有限公司的專家學者還分別圍繞“外國留學生在京就業政策和工作許可辦理方法”♤、“創新創業與人生發展”、“在華就業的相關經驗”等主題舉辦了分享會，並與到場學生進行交流👸🏿🌐。